مجمع لغات ههيا التجريبية

اللائحة الداخلية للمعلم  166945_1238176417

اهلا ، هاي ، اوهايو - كنباوا ،، وبڪل لـغ‘ـات العالمے راح
نرحبے فيڪ ، شرفينا بتسجيلڪ و تفاعلڪ معانا يا حلوـہ


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

مجمع لغات ههيا التجريبية

اللائحة الداخلية للمعلم  166945_1238176417

اهلا ، هاي ، اوهايو - كنباوا ،، وبڪل لـغ‘ـات العالمے راح
نرحبے فيڪ ، شرفينا بتسجيلڪ و تفاعلڪ معانا يا حلوـہ

مجمع لغات ههيا التجريبية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
مجمع لغات ههيا التجريبية

المرحلة الإعدادية /مجمع لغات ههيا التجريبية


    اللائحة الداخلية للمعلم

    Admin
    Admin
    الادارهـ العامه


    ذكر
    عدد الرسائل : 301
    العمر : 63
    البلد : مصر
    العمل/الترفيه : مدير مدرسة تجريبية للغات
    المزاج : الحمد لله
    تاريخ التسجيل : 19/02/2008

    اللائحة الداخلية للمعلم  Empty اللائحة الداخلية للمعلم

    مُساهمة من طرف Admin الأربعاء ديسمبر 08, 2010 9:19 am


    اللائحة الداخلية لنظام المدرسي :

    1- التأكد من شخصية المترددين على المدرسة وتسجيل الرقم القومي بسجل الأمن عند دخول المدرسة وساعة الدخول والخروج والغرض من الزيارة .
    2-موعد دق الجرس وبداية الطابور 45و7 صباحا .
    3- يقوم الإخصائي المشرف على الإذاعة بتنفيذ البرنامج الإذاعي من خلال فريق الإذاعة المدرسية وينتهي الطابور بتحية العلم وانصراف الطلبة للفصول .
    4- يقوم المشرف العام عن المدرسة والفريق المساعد بتوزيع الحصص الإحتياطي في بداية اليوم الدراسي قبل نهاية الطابور .
    5- يقوم مشرف الصيانة والنظافة بالمرور على جميع الحجرات المدرسية والمرافق والمعامل وفناء المدرسة وحديقة المدرسة وعمل تقرير يومي عن جميع المرافق والحجرات المدرسية والمعامل .
    6-الحصة الأولى تبد الثامنة صباحاً .
    7- يبدأ التوقيع في دفاتر الحضور والإنصراف قبل بداية اليوم الدراسي بوقت كاف .
    نهاية اليوم الدراسي عقب نهية الحصة التاسعة - الثالثة عصرا .

    يتبع ...

    Admin
    Admin
    الادارهـ العامه


    ذكر
    عدد الرسائل : 301
    العمر : 63
    البلد : مصر
    العمل/الترفيه : مدير مدرسة تجريبية للغات
    المزاج : الحمد لله
    تاريخ التسجيل : 19/02/2008

    اللائحة الداخلية للمعلم  Empty رد: اللائحة الداخلية للمعلم

    مُساهمة من طرف Admin الأربعاء ديسمبر 08, 2010 12:16 pm


    8- ساعة الرضاعةتمنح للموظفة تمنح للموظفة حسب القوانين المنظمة للعاملين بالدولة .
    9- يفضل أن تكون الإجازة العارضة بإذن مسبق .
    10- تاخير المعلم عن دخول الحصة وعدم اصطحاب دفتر التحضير يعرضه للمساءلة القانونية .
    تشكيل اللجان المدرسية وتحديد اختصاصها وكذلك مجلس الأمناء والأباء والمعلمين .
    11- الإنتهاء من تسليم الكتب قبل بداية العام الدراسي وبعد التأكد من فحصها وسلامتها وتحديد الأخطاء إن وجدت عن طريق لجنة فحص الكتب بالمدرسة وإبلاغ المئولين بذلك .
    12- اعداد جدول الحصص وتوزيع الجداول على هيئة التدريس قبل الدراسة معتمدة ومختومة .
    13- الإعدادالجيد لدفتر التحضير ويجب ترقيمه ويختم قبل بدء الدراسة مع الإلتزام بتوزيع المنهج واعتماده من مدير المدرسة وموجه المادة .
    14- الإلتزام من قبل جميع العاملين بالتواجد طوال اليوم الدراسي مع ضرورة تواجد مدرسي الحصص الأولى أمام فصولهم يتساوي في ذلك من عنده حصة أم لا , ويساعد الجميع في انتظام الطابور .
    15- ضرورة التنبيه على جميع الطلبة والطالبات بالزي الموحد للمدرسة .
    16- الإعلان عن المصروفات المدرسية والتنيه على ضرورة سداده باسلوب تربوي .
    17- عدم اصطحاب او استخدام أي كتب خارجية أو مذكرات خارجية سواء للمدرس أم الطالب .
    18- مراعاة التسلسل القيادي في المكاتبات الصادرة من المدرسة للمديرية .
    19- يحظر منعاً باتا التدخين داخل المؤسسة التعليمية .
    20 الإهتمام بالفائقين وتكريمهم وكذلك الإهتمام بالمتأخرين دراسياً وعمل البرامج العلاجية لهم .
    المتابعة المستمرة لأداء المعلمين بالفصول من قبل المدرس الأول وموجه المادة وإدارة المدرسة.
    21- الإلتزام بالنظافة العامة والمحافظة على المرافق مع دوام الصيانة للمباني والأجهزة التعليمية .
    22- الإلتزام بجميع بالقرارات المنظمة للعملية التربوية على جميع المراحل .
    23- الخروج عن مقتضى الواجب الوظيفي وعدم احترام الرؤساء يعرض للمسائلة القانونية .
    24- ضرورة تعاون الجميع والعمل بروح الفريق الواحد .
    25-الإستفادة من المكتبة وكافة المعامل الموجودة بالمدرسة .
    26- ضرورة ابلاغ الموظف لجهة طبية إبلاغ المدرسة بنتيجة الكشف الطبي في اليوم التالي مباشرة .
    27- تحقيق مبدأ المحاسبية من ثواب أو عقاب سواء للطالب أو الموظف .
    28- تشجيع المعلمين على الإبداع والإبتكار وكذلك بث روح المنافسة وحب التفوق في نفوس لطلاب وتشجيعهم وتكريمهم بمنحهم شهادات تقدير أو جوائز عينية .
    29- تم عمل تلك اللائحة بموجب التعاون بين افراد المؤسسة التعليمية ومجلس آمناء وآباء المدرسسة.

      مواضيع مماثلة

      -

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مارس 28, 2024 5:23 pm